Hello Sobat JSI! Apakah kamu pernah merasa kecewa dengan jumlah gaji yang ditawarkan oleh perusahaanmu? Jika iya, kamu tidak sendiri. Banyak orang mengalami kesulitan dalam negosiasi gaji, terutama jika mereka tidak tahu cara yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan membahas 20 cara nego gaji yang dapat membantu kamu mendapatkan gaji yang lebih baik.
Cara 1: Lakukan Riset Gaji
Sebelum memulai negosiasi, pastikan kamu telah melakukan riset tentang gaji yang biasanya diberikan untuk pekerjaan yang kamu lamar. Hal ini dapat membantumu mengetahui apakah gaji yang ditawarkan perusahaan sesuai dengan standar industri atau tidak.
Seperti yang dapat kamu lihat pada tabel berikut:
| Posisi | Gaji Minimum | Gaji Maksimum |
|---|---|---|
| Manajer Proyek | Rp 10.000.000 | Rp 25.000.000 |
| Spesialis IT | Rp 8.000.000 | Rp 15.000.000 |
| Asisten Akuntansi | Rp 5.000.000 | Rp 8.000.000 |
FAQ: Apa yang Harus Dilakukan Jika Gaji yang Ditawarkan Sangat Rendah?
Jika gaji yang ditawarkan jauh di bawah standar industri, kamu dapat mengajukan pertanyaan tentang alasan di balik jumlah tersebut. Jika perusahaan tidak dapat memberikan jawaban yang memuaskan, kamu mungkin ingin mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan lain.
Cara 2: Jangan Sebutkan Gaji Terakhirmu
Saat ditanya tentang gaji terakhirmu, sebaiknya jangan sebutkan jumlah yang tepat. Sebaliknya, beri kisaran gaji yang ingin kamu dapatkan. Hal ini dapat membantumu mendapatkan leverage lebih dalam negosiasi gaji.
Cara 3: Bersikap Profesional
Saat melakukan negosiasi, pastikan kamu selalu bersikap profesional. Jangan pernah mengancam untuk berhenti atau melakukan hal-hal yang tidak profesional. Hal ini dapat merusak reputasi kamu dan membuat perusahaan menarik tawaran mereka.
Cara 4: Jangan Takut Menawar
Jangan takut menawar! Jika kamu merasa gaji yang ditawarkan terlalu rendah, sampaikan hal tersebut dengan jelas dan tawarkan jumlah yang lebih tinggi.
Cara 5: Tunjukkan Nilai yang Kamu Bawa
Saat melakukan negosiasi, ingatkan perusahaan tentang nilai yang kamu bawa ke meja. Jelaskan pengalaman, pemikiran kreatif, atau kemampuan lain yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan mereka. Ini dapat membantumu mendapatkan nilai gaji yang lebih tinggi.
Cara 6: Pahami Kebutuhan Perusahaan
Saat memulai negosiasi, pastikan kamu memahami kebutuhan perusahaan. Jika mereka membutuhkan keterampilan khusus atau pengalaman yang spesifik, pastikan kamu menekankan hal-hal tersebut saat melakukan negosiasi.
Cara 7: Tenang dan Percaya Diri
Saat melakukan negosiasi, jangan terburu-buru atau terlihat tidak percaya diri. Cobalah untuk tetap tenang dan tegas saat berbicara tentang gaji yang ingin kamu dapatkan.
Cara 8: Tunjukkan Bahwa Kamu Bernilai
Saat melakukan negosiasi, pastikan perusahaan menyadari nilai yang kamu bawa ke meja. Jelaskan bagaimana kamu dapat membantu perusahaan mencapai tujuan mereka dan mengapa kamu pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Cara 9: Jangan Bicara Terlalu Banyak
Saat melakukan negosiasi, pastikan kamu tidak bicara terlalu banyak. Cobalah untuk mendengarkan perusahaan dan menanggapi pertanyaan mereka dengan jelas dan singkat.
Cara 10: Bersabarlah
Jangan terburu-buru saat melakukan negosiasi. Cobalah untuk bersabar dan memberikan waktu perusahaan untuk mempertimbangkan tawaranmu. Jangan terlihat terlalu putus asa atau putus harapan jika perusahaan menolak tawaranmu.
Cara 11: Jangan Terlihat Terlalu Serakah
Saat melakukan negosiasi, pastikan kamu tidak terlihat terlalu serakah. Jangan meminta gaji yang terlalu tinggi jika kamu belum memiliki pengalaman atau keterampilan yang cukup.
Cara 12: Sampaikan Faktor-Faktor Lain yang Kamu Butuhkan
Selain gaji, pastikan kamu juga menyampaikan faktor-faktor lain yang kamu butuhkan dari perusahaan, seperti jaminan kesehatan atau cuti tambahan. Hal ini dapat membantumu mendapatkan paket keseluruhan yang lebih baik.
Cara 13: Jangan Membandingkan Diri dengan Orang Lain
Saat melakukan negosiasi, jangan membandingkan dirimu dengan orang lain. Setiap orang memiliki latar belakang yang berbeda dan gaji yang berbeda. Fokus saja pada nilai yang kamu bawa ke meja.
Cara 14: Jangan Mencoba Membuat Perusahaan Merasa Bersalah
Saat melakukan negosiasi, jangan mencoba membuat perusahaan merasa bersalah karena tidak memberikan gaji yang cukup. Hal ini tidak akan membantumu mendapatkan hasil yang lebih baik.
Cara 15: Bersiap untuk Penawaran Terbaik
Jika perusahaan menawarkan gaji yang lebih rendah dari yang kamu inginkan, pastikan kamu siap untuk menolak atau menegosiasikan kembali jumlah tersebut. Jangan terlalu terburu-buru untuk menerima tawaran yang kurang dari yang kamu inginkan.
Cara 16: Pertimbangkan Kebutuhanmu
Saat melakukan negosiasi, jangan lupa untuk mempertimbangkan kebutuhanmu sendiri. Pastikan gaji yang ditawarkan cukup untuk memenuhi biaya hidupmu dan memberikanmu kesempatan untuk menabung.
Cara 17: Jangan Meremehkan Gaji yang Ditawarkan
Saat melakukan negosiasi, jangan meremehkan gaji yang ditawarkan. Jika perusahaan memberikan tawaran yang wajar dan sesuai dengan standar industri, cobalah untuk mempertimbangkan tawaran tersebut dengan serius.
Cara 18: Bersiap untuk Diskusi Lanjutan
Jika perusahaan meminta waktu untuk mempertimbangkan tawaranmu, pastikan kamu bersiap untuk diskusi lanjutan. Jangan biarkan mereka lupa tentangmu atau mengabaikan permintaanmu.
Cara 19: Bertanya Tentang Kenaikan Gaji di Masa Depan
Saat melakukan negosiasi, pastikan kamu menanyakan tentang kemungkinan kenaikan gaji di masa depan. Hal ini dapat membantumu mendapatkan penghasilan yang lebih baik di kemudian hari.
Cara 20: Bersiap untuk Menolak Tawaran
Jika perusahaan tidak dapat memberikan tawaran yang cukup, pastikan kamu bersiap untuk menolak tawaran tersebut. Jangan terlalu takut untuk mencari kerja di tempat lain atau memulai karier baru yang lebih baik.
Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
