Halo Sobat JSI! Apakah kamu sedang berpikir untuk resign dari pekerjaanmu saat ini? Jika iya, maka kamu harus memastikan bahwa cara resignmu tidak hanya baik, tapi juga profesional. Resign yang baik akan membantumu meninggalkan kesan yang positif pada perusahaanmu, serta mempermudahmu mencari pekerjaan di masa depan.
1. Periksa Kembali Kontrakmu
Sebelum kamu membuat keputusan untuk resign, pastikan kamu telah memeriksa kembali kontrakmu. Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrak.
Sebelum membuat keputusan untuk resign, pastikan kamu telah memeriksa kembali kontrakmu. Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrak.
Sebelum membuat keputusan untuk resign, pastikan kamu telah memeriksa kembali kontrakmu. Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrak.
Sebelum membuat keputusan untuk resign, pastikan kamu telah memeriksa kembali kontrakmu. Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrak.
Sebelum membuat keputusan untuk resign, pastikan kamu telah memeriksa kembali kontrakmu. Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrak.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Apa yang harus saya periksa dalam kontrak sebelum resign? | Kamu harus memastikan bahwa kamu tidak melanggar kesepakatan atau persyaratan yang ada dalam kontrakmu, seperti masa notice period. |
| Apakah saya harus memberitahu atasan saya tentang rencana resign saya? | Iya, kamu sebaiknya memberitahu atasanmu tentang rencanamu untuk resign, terutama jika ada peraturan atau tata tertib perusahaan yang meminta pengajuan surat resign terlebih dahulu. |
| Bagaimana jika kontrakku menyebutkan masa notice period selama 3 bulan? | Kamu harus memenuhi persyaratan masa notice period yang tertera dalam kontrakmu, untuk memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik dan tidak menimbulkan kerugian bagi perusahaan. |
2. Berbicara dengan Atasanmu
Setelah memeriksa kembali kontrakmu, langkah selanjutnya adalah berbicara dengan atasanmu. Berikan penjelasan yang jelas dan sopan tentang keputusanmu untuk resign, serta berikan alasan yang memadai.
Jangan membuat keputusan resign secara tergesa-gesa. Berbicara dengan atasanmu akan memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasanmu secara langsung, dan memastikan bahwa kamu tetap merawat hubungan baik dengan atasanmu. Ingat, menjaga hubungan baik akan membantumu di masa depan.
Jangan membuat keputusan resign secara tergesa-gesa. Berbicara dengan atasanmu akan memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasanmu secara langsung, dan memastikan bahwa kamu tetap merawat hubungan baik dengan atasanmu. Ingat, menjaga hubungan baik akan membantumu di masa depan.
Jangan membuat keputusan resign secara tergesa-gesa. Berbicara dengan atasanmu akan memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasanmu secara langsung, dan memastikan bahwa kamu tetap merawat hubungan baik dengan atasanmu. Ingat, menjaga hubungan baik akan membantumu di masa depan.
Jangan membuat keputusan resign secara tergesa-gesa. Berbicara dengan atasanmu akan memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasanmu secara langsung, dan memastikan bahwa kamu tetap merawat hubungan baik dengan atasanmu. Ingat, menjaga hubungan baik akan membantumu di masa depan.
Jangan membuat keputusan resign secara tergesa-gesa. Berbicara dengan atasanmu akan memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasanmu secara langsung, dan memastikan bahwa kamu tetap merawat hubungan baik dengan atasanmu. Ingat, menjaga hubungan baik akan membantumu di masa depan.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Kapan sebaiknya saya berbicara dengan atasan saya? | Bicaralah dengan atasanmu setelah kamu yakin dengan keputusanmu untuk resign, dan setelah memeriksa kembali kontrakmu. Jangan menunda-nunda pembicaraan ini. |
| Bagaimana saya sebaiknya menjelaskan alasan saya untuk resign? | Sebaiknya kamu memberikan penjelasan yang jelas dan sopan tentang alasanmu. Hindari memberikan kritik yang tidak perlu terhadap perusahaan, atau memberikan alasan yang tidak jujur. |
| Apakah saya harus memberikan surat resign? | Ini tergantung pada peraturan atau tata tertib perusahaan. Kamu sebaiknya memeriksa kembali kontrakmu dan bertanya pada atasanmu tentang prosedur yang harus diikuti. |
3. Berikan Masa Notice Period yang Cukup
Sesuai dengan kesepakatan dalam kontrakmu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup kepada perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu, serta memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik.
Sesuai dengan kesepakatan dalam kontrakmu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup kepada perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu, serta memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik.
Sesuai dengan kesepakatan dalam kontrakmu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup kepada perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu, serta memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik.
Sesuai dengan kesepakatan dalam kontrakmu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup kepada perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu, serta memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik.
Sesuai dengan kesepakatan dalam kontrakmu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup kepada perusahaan. Hal ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu, serta memastikan bahwa kamu meninggalkan perusahaan dengan baik.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Berapa lama masa notice period yang sebaiknya saya berikan? | Ini tergantung pada peraturan atau kesepakatan dalam kontrakmu. Jika tidak ada ketentuan khusus, sebaiknya kamu berikan masa notice period selama 1-2 bulan. |
| Apakah saya bisa mengajukan permohonan untuk mengubah masa notice period? | Kamu bisa mengajukan permohonan, namun perusahaan tidak wajib menerima permohonanmu. Oleh karena itu, pastikan kamu memberikan masa notice period yang cukup sejak awal. |
| Bagaimana jika saya ingin resign di tengah masa notice period? | Ini tergantung pada peraturan atau kesepakatan dalam kontrakmu. Jika kamu ingin resign di tengah masa notice period, sebaiknya bicarakan dengan atasanmu dan minta persetujuan terlebih dahulu. |
4. Selesaikan Semua Tugas dan Tanggung Jawabmu
Sebelum meninggalkan perusahaan, pastikan kamu telah menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu dan memastikan bahwa kamu tidak meninggalkan pekerjaan yang tertunda atau tidak selesai.
Sebelum meninggalkan perusahaan, pastikan kamu telah menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu dan memastikan bahwa kamu tidak meninggalkan pekerjaan yang tertunda atau tidak selesai.
Sebelum meninggalkan perusahaan, pastikan kamu telah menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu dan memastikan bahwa kamu tidak meninggalkan pekerjaan yang tertunda atau tidak selesai.
Sebelum meninggalkan perusahaan, pastikan kamu telah menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu dan memastikan bahwa kamu tidak meninggalkan pekerjaan yang tertunda atau tidak selesai.
Sebelum meninggalkan perusahaan, pastikan kamu telah menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu dan memastikan bahwa kamu tidak meninggalkan pekerjaan yang tertunda atau tidak selesai.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Apakah saya harus menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabku sebelum resign? | Iya, kamu sebaiknya menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu sebelum meninggalkan perusahaan. Ini akan membantu perusahaan mempersiapkan penggantimu. |
| Bagaimana jika ada tugas atau proyek yang belum selesai? | Bicarakan dengan atasanmu dan coba untuk menyelesaikan tugas atau proyek tersebut sebelum meninggalkan perusahaan. Jangan meninggalkan pekerjaan yang tidak selesai. |
| Apakah saya harus membantu penggantiku dalam menyelesaikan tugas-tugasnya? | Membantu penggantimu dalam menyelesaikan tugas-tugasnya adalah hal yang sopan. Namun, pastikan kamu tidak melanggar kontrak atau kesepakatan dengan perusahaan. |
5. Sampaikan Resignmu secara Tepat
Setelah kamu memastikan bahwa kamu telah memeriksa kembali kontrakmu, berbicara dengan atasanmu, memberikan masa notice period yang cukup, dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu, saatnya untuk menyampaikan resignmu secara tepat.
Setelah kamu memastikan bahwa kamu telah memeriksa kembali kontrakmu, berbicara dengan atasanmu, memberikan masa notice period yang cukup, dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu, saatnya untuk menyampaikan resignmu secara tepat.
Setelah kamu memastikan bahwa kamu telah memeriksa kembali kontrakmu, berbicara dengan atasanmu, memberikan masa notice period yang cukup, dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu, saatnya untuk menyampaikan resignmu secara tepat.
Setelah kamu memastikan bahwa kamu telah memeriksa kembali kontrakmu, berbicara dengan atasanmu, memberikan masa notice period yang cukup, dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu, saatnya untuk menyampaikan resignmu secara tepat.
Setelah kamu memastikan bahwa kamu telah memeriksa kembali kontrakmu, berbicara dengan atasanmu, memberikan masa notice period yang cukup, dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu, saatnya untuk menyampaikan resignmu secara tepat.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana saya sebaiknya menyampaikan resignku secara tepat? | Sebaiknya kamu menyampaikan resignmu secara tertulis, dengan format surat resign yang sesuai. Bicarakan juga dengan atasanmu dan minta persetujuannya. |
| Apakah saya harus memberikan alasan untuk resignku? | Tidak perlu memberikan alasan secara detail, namun sebaiknya berikan alasan yang jelas dan memadai. Hindari memberikan kritik yang tidak perlu terhadap perusahaan. |
| Haruskah saya memberikan ucapan terima kasih kepada perusahaan? | Sebaiknya kamu memberikan ucapan terima kasih kepada perusahaan, terutama jika kamu merasa mendapat pengalaman atau pelajaran yang berharga selama bekerja di sana. |
6. Jangan Lupa untuk Memberikan Feedback
Setelah kamu resign, jangan lupa untuk memberikan feedback kepada perusahaan. Feedbackmu akan membantu perusahaan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada, serta memberikan masukan yang berharga bagi perusahaan.
Setelah kamu resign, jangan lupa untuk memberikan feedback kepada perusahaan. Feedbackmu akan membantu perusahaan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada, serta memberikan masukan yang berharga bagi perusahaan.
Setelah kamu resign, jangan lupa untuk memberikan feedback kepada perusahaan. Feedbackmu akan membantu perusahaan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada, serta memberikan masukan yang berharga bagi perusahaan.
Setelah kamu resign, jangan lupa untuk memberikan feedback kepada perusahaan. Feedbackmu akan membantu perusahaan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada, serta memberikan masukan yang berharga bagi perusahaan.
Setelah kamu resign, jangan lupa untuk memberikan feedback kepada perusahaan. Feedbackmu akan membantu perusahaan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang ada, serta memberikan masukan yang berharga bagi perusahaan.
FAQ
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana saya sebaiknya memberikan feedback kepada perusahaan setelah resign? | Sebaiknya kamu memberikan feedback secara sopan dan jujur. Berikan masukan yang konstruktif, dan hind
Cuplikan video:Cara Resign yang Baik untuk Sobat JSI
|